Votre recherche :

CAC, Entreprise


BIEN CHOISIR SON COMMISSAIRE AUX COMPTES

BIEN CHOISIR SON COMMISSAIRE AUX COMPTES

Parfois mal perçu, le commissaire aux comptes (CAC) reste, pour certains, un personnage imposé par la loi. Pourtant, si sa nomination est obligatoire sous certaines conditions et suivant la forme sociale de l'entreprise (notamment pour les SA, SAS et certaines SARL en fonction de leur chiffre d'affaires), l'avis du commissaire aux comptes peut se révéler précieux pour l'entreprise et son DAF.  [...] Mais alors, comment trouver le bon conseil Comme pour tout prestataire, il s'agit, en premier lieu, d'opérer un travail de sourcing (lire l'encadré A noter). Le CAC n'intervient en principe que deux à trois fois par an dans l'entreprise. il n'est donc pas forcément nécessaire de miser sur la proximité géographique.  [...] Le CAC doit instaurer un dialogue régulier avec les dirigeants de l'entreprise et peut vous demander des informations ou documents complémentaires (livres, documents comptables, registres des procès-verbaux, etc.). Il peut également être amené à interroger tous les tiers en relation avec votre entreprise.  [...]

Lire la suite...
Délais de paiement : un rôle d'alerte pour le commissaire aux comptes

Délais de paiement : un rôle d'alerte pour le commissaire aux comptes

En cas de contrôle administratif également, le CAC sera tenu de produire une attestation assurant la validité des données transmises par l'entreprise.  [...] Rappelons que, à défaut, le délai de paiement est fixé à 30 jours à date de réception des marchandises ou exécution du service. Les délais de paiement conventionnels ne peuvent pas excéder 60 jours à compter de la date d'émission de la facture ou 45 jours fin de mois.   [...] Le non-respect des délais de paiement reste un vrai sujet en France, constate Jean-Luc Flabeau. Nous sommes très loin de ce qui peut se passer en Allemagne en la matière. On estime en effet que 25 % des défaillances en France seraient dues à des retards de paiement.   [...]

Lire la suite...
Les entreprises de taille moyenne françaises vues par GE Capital et l'Essec

Les entreprises de taille moyenne françaises vues par GE Capital et l'Essec

Les entreprises de taille moyenne françaises vues par GE Capital et l'Essec.  [...] Les ETM y sont en compétition avec les grandes compagnies internationales _ étant elles-mêmes sur le marché international, elles ont besoin de recruter des individus multilingues, à l'aise dans le multiculturalisme _ et avec les petites entités qui peuvent revendiquer leur implantation locale, leur identité de terroir.   [...] Or, à offre égale, quand les ETM arrivent à s'aligner sur celles d'une entreprise du CAC, le candidat privilégiera cette dernière, contrairement à l'Allemagne où travailler pour une mittelstand est très valorisé et valorisant assène Nicolas Glady, Professeur à l'ESSEC Business School.  [...]

Lire la suite...

La mutation (ou presque) des professionnels du chiffre, conseils d'entreprises

Et à compter de 2016, toutes les entreprises atteignant 100 M¬ de CA et 500 salariés, y compris les non cotées, seront soumises à un process de vérification. Actuellement, seules les entreprises cotées le sont.  [...] Et qui dit obligation de publier, dit matière à auditer. C'est là qu'intervient le CAC. Aujourd'hui, celui-ci n'émet qu'une attestation validant le fait que la démarche a été menée correctement. À compter de 2016, le CAC devra en plus s'assurer que l'information transmise par l'entreprise est sincère, pertinente et que les données ont été déterminées en fonction d'une méthodologie précise.  [...] Certains en ont fait l'élément essentiel de leur positionnement comme le cabinet Compta Durable, qui a développé une méthodologie maison, baptisée la méthode CARE, pour aider ses clients à déployer une comptabilité prenant en compte le capital naturel et humain de l'entreprise. Vaste programme.  [...]

Lire la suite...
De Daf à DG: les clés d'une évolution réussie

De Daf à DG: les clés d'une évolution réussie

D'autres facteurs entrent en ligne de compte, comme la culture ou la taille de l'entreprise qui conditionnent ou non ce type d'évolution, explique Johann Van Nieuwenhuyse, directeur senior du cabinet Michael Page. Par exemple, au sein des membres du CAC 40, l'évolution du poste de Daf à celui de DG n'a souvent rien d'automatique, rappelle Vincent Coderc, en citant, pour seul cas de figure en la matière, celui de Valéo, dont l'ex p-DG, Thierry Morin, fut effectivement Daf.  [...] Car en devenant DG, il faut justement savoir prendre des risques. Autrement dit, innover en bousculant les schémas préétablis. Un profil qui n'est pas forcément courant parmi les Daf, analyse Marc Schwartz.   [...] Ce qui induit la maîtrise d'un panel de soft skills. Elles font la différence, assène Vincent Coderc, parmi lesquelles. faire preuve de leadership, communiquer en interne comme en externe, développer son réseau, ses qualités relationnelles, son aptitude à motiver les équipes, etc.   [...]

Lire la suite...
Réforme de l'audit : " Les choses vont se compliquer pour le Daf de PME ou d'ETI cotée "

Réforme de l'audit : " Les choses vont se compliquer pour le Daf de PME ou d'ETI cotée "

Le Daf d'une entreprise cotée va devoir instaurer une gestion de suivi du mandat du CAC et anticiper les problématiques de nomination et de sélection.  [...] En clair, l es ETI cotées vont être impactées par la réforme. En revanche, pour le secteur non EIP, les conséquences de la réforme pour les entreprises sont marginales, car elles portent essentiellement sur les règles déontologiques du commissaire aux comptes et l'organisation de la profession.  [...] Par conséquent, la PME cotée va être impactée de la même manière que la très grande entreprise pour ce qui est des principales mesures (rotation, plafonnement des services non audit). Cependant, quelques mesures d'allègement ont été prévues par le législateur français pour les PME, ainsi que les capitalisations inférieurs à 100M¬.  [...]

Lire la suite...
la gouvernance d'entreprise cotées PME SBF 120 LBO ou familiale société anonyme

la gouvernance d'entreprise cotées PME SBF 120 LBO ou familiale société anonyme

Cotées ou pas, PME ou SBF 120, LBO ou familiale, société anonyme ou coopérative, la gouvernance c'est du sur mesure pour Caroline Weber, dg de Middlenext qui présente une nouvelle édition de son code. Avec un but. démontrer l'exemplarité de l'entreprise et de ses membres et parties prenantes.  [...] Ce groupe a réuni des patrons ou dirigeants d'entreprise ayant adopté ce code et le faisant vivre (p-dg, Daf...). Mais aussi des CAC, des avocats, analystes, investisseurs, agence de notation et l'analyse des data dont dispose l'association (650 data sur 450 sociétés).  [...] un sujet très problématique dans les entreprises patrimoniales, souvent incarnées souligne Caroline Weber. En sus, trois nouvelles recommandations dont celle relative aux actionnaires minoritaire s. comparer le vote de la majorité des minoritaires à celle de la majorité et en tenir compte pour la prochaine AG.  [...]

Lire la suite...
Femmes administrateurs : encore des progrès à faire

Femmes administrateurs : encore des progrès à faire

Surtout, le quota de 20% de femmes administrateurs semble bel et bien atteint. en juin 2014, 30% de femmes sont présentes dans les conseils d'administration des entreprises du CAC 40 (contre 20% en juin 2011), 28,7% dans ceux des Big Caps hors CAC 40 (vs 14% ), 28,8% dans ceux des Mid Caps (vs 15%) et 23,9% dans ceux des Small Caps (vs 16%).  [...] Cependant, si la progression de la présence des femmes depuis 2011 est nette, ces chiffres ne sont que des pourcentages moyens qui donnent une vision optimiste. en réalité, 4 entreprises du CAC 40 n'ont pas atteint les 20%, 4 des Big Caps (sur 87), 17 des Mid Caps (sur 108) et 51 des Small Caps (sur 183).  [...] Si pour les entreprises du CAC 40, les Big Caps et les Mid Caps, seuls quelques cas isolés ne respectent pas la loi, il y a encore beaucoup d'effort à fournir du côté des Small Caps. Concernant l'objectif de 40%, les entreprises du CAC 40 sont en avance, analyse Guy Le Péchon.  [...]

Lire la suite...
"La finance ne doit pas rester une chasse gardée pour les techniciens qui la maîtrisent"

"La finance ne doit pas rester une chasse gardée pour les techniciens qui la maîtrisent"

L'entreprise ce n'est pas un gros mot, le titre est fort...peut-être un peu trop.  [...] Nila Mitha. Mon deuxième objectif est aussi de lutter contre les stéréotypes et préjugés qui cantonnent le monde de l'entreprise à celui du CAC 40. Pour avoir exercé une activité de CFO dans de grands groupes, je suis en mesure d'évaluer l e fossé culturel qui existe entre les deux univers.  [...] C'est fort de cette expérience, que nous avons développé nos modules de formation en finance pour non financiers dans notre structure.   [...]

Lire la suite...
Ce qui s'est dit au Congrès 2015 des Daf et directeurs juridiques

Ce qui s'est dit au Congrès 2015 des Daf et directeurs juridiques

d'une certaine manière je voulais que ma business unit, dont je savais qu'elle était créatrice de valeur, soit traitée comme les autres. Sa méthode Partir du recensement exhaustif des dommages subis par l'entreprise, ce qui chez Michelin a, par exemple, permis de repérer les coupures d'électricité dont nos usines aux Etats-Unis étaient régulièrement victimes.  [...] Philippe Arraou, président du CSOEC, a lui précisé les potentialités que recelaient le digital selon les EC. changement de la relation entreprise/administration fiscale, suppression des déclarations fiscales et sociales ou bien encore de la TVA en B to B.  [...] Denis Lesprit, président de la CNCC, a insisté pour sa part sur un futur système d'attestations de sécurité délivrés par les CAC, le GPS de l'entreprise en amont de la certification des comptes.  [...]

Lire la suite...

Tags :