Votre recherche :

Femmes, Direction


En France, les femmes sont plus DRH que DAF

En France, les femmes sont plus DRH que DAF

Encore une exception française. si les femmes accèdent plus facilement au poste de Daf au niveau mondial, dans l'Hexagone, cette fonction leur est plus fermée que d'autres.  [...] 31% des DAF au niveau mondial sont des femmes, tandis qu'elles ne sont que 21% en France, selon la dernière étude annuelle de Grant Thornton International Business Report 2013 sur la proportion de femmes au sein des équipes de direction. Dans les frontières de l'Hexagone, c'est plutôt la fonction des ressources humaines qui s'est le plus féminisée puisque 39% des DRH français sont des femmes, tandis qu'elles ne sont que 30% au niveau mondial.  [...] Toutes fonctions confondues, l'étude met en exergue des contrastes importants d'une région à l'autre. les meilleurs élèves de la représentativité des femmes aux postes de direction sont les pays d'Asie du Sud-Est (32 %), les pays d'Asie-Pacifique (29 %) et les BRIC's (28 %).  [...]

Lire la suite...
La proportion de femmes dans les équipes dirigeantes en recul dans le monde

La proportion de femmes dans les équipes dirigeantes en recul dans le monde

La moyenne mondiale de femmes occupant un poste de direction est à la baisse. 24 % en 2009 contre 21 % en 2012. L'Europe, elle, affiche une évolution régulière et positive. 20 % en 2009, 24 % en 2012, selon l'étude International Business report 2012, publiée par le groupe d'audit et de conseil Grant Thornton le 8 mars dernier.  [...] En France, la représentation féminine au sein de directions a augmenté de 3 % pour atteindre 24 % en 2012. Un faible progrès, malgré la loi du 27 janvier 2011 qui prévoit que d'ici 2017, au moins 40% des membres des conseils d'administration, instances de gouvernance et direction des sociétés cotées seront des femmes.  [...] Les entreprises avaient jusqu'à fin janvier 2011 pour établir un plan d'actions sous peine de pénalités. Si la partie législative a été engagée, il faut désormais qu'elle s'applique concrètement. D'autant que la bataille se joue non seulement au niveau de la représentation, mais aussi des revenus (cf Etude Mercer France, 2 mars 2012).   [...]

Lire la suite...
Revue de presse pour directeur financier (semaine du 3 mars)

Revue de presse pour directeur financier (semaine du 3 mars)

The dark side of the RGPD, des femmes hautement qualifiées pour votre codir et le défi de l'innovation dans les entreprises familiales sont au programme de la revue de presse cette semaine.  [...] Bien souvent, les comités de direction des entreprises sont majoritairement masculins. Pourtant, les CV de femmes hautement qualifiées dans la finance existent bien. Business Insider en apporte la preuve avec ces portraits de 20 femmes présentent sur theBoardlist, un réseau professionnel permettant de trouver des profils féminins pour intégrer les comités de direction.  [...] Traditionnellement, les financiers et les commerciaux ont une fâcheuse tendance à se regarder en chiens de faïence. Si, depuis quelques années, un timide rapprochement s'opère au sein des entreprises, il s'est définitivement concrétisé chez Kiloutou, où Eric Arzur, directeur commercial chargé de la relation client, et Christophe Drouin, directeur du credit management, ont appris à travailler ensemble.  [...]

Lire la suite...
Les Daf à l'heure du numérique : repenser les métiers de la fonction finance d'entreprise

Les Daf à l'heure du numérique : repenser les métiers de la fonction finance d'entreprise

Ce constat n'est cependant pas partagé de la même manière par les différents métiers de l'entreprise, à commencer par les directions financières. Ces dernières semblent en effet vivre un paradoxe face à la transition numérique. bien qu'elles perçoivent clairement l'impact de l'explosion des données sur les compétences métiers, elles apparaissent comme la direction ayant le moins avancé dans la mise en place de nouveaux métiers.  [...] Cela passe également par une collaboration accrue avec les DSI afin de participer activement à la définition, la mise en place et le déploiement des projets qui concernent la direction financière au premier chef. Ceci se fera d'autant plus naturellement que les directions financières ont dès aujourd'hui de bonnes connaissances quant aux opportunités que représentent les nouvelles technologies, que ce soit en termes d'analyse, d'optimisation des processus opérationnels, d'amélioration de la planification ou encore de la prévention des risques, qu'ils soient juridiques, commerciaux ou financiers.  [...] Nathalie Wright, qui a rejoint Microsoft France en juin 2009 pour prendre la direction de la division Secteur Public au sein du Comité de Direction de Microsoft France, pilote également le programme diversité chez Microsoft France. Dans ce cadre, elle oeuvre pour l'avancement et la promotion des femmes, auxquels Microsoft est très attaché.  [...]

Lire la suite...
Agnès Bricard : "Il faut accélérer la féminisation de la fonction Daf"

Agnès Bricard : "Il faut accélérer la féminisation de la fonction Daf"

Elle vise ensuite à encourager la mise en place de formations ad hoc et de dispositifs d'accompagnement des candidates. Elle a enfin pour but de promouvoir la visibilité des futures administratrices - ce qui a notamment été fait par la création, sur le site du ministère des Droits des femmes, d'un point d'entrée unique pour consulter la liste des femmes compétentes - ou encore à fluidifier les relations que devraient entretenir les parties prenantes, parmi lesquelles figurent notamment les cabinets de chasseurs de tête.  [...] Il faut donc accélérer la féminisation de la fonction de Daf et aller plus loin, en mettant tout en oeuvre pour briser le fameux plafond de verre qui empêche les femmes d'accéder à des postes de direction, dans les entreprises privées et publiques, dans la fonction publique, mais aussi dans le monde associatif, syndical, etc.  [...] Pour en revenir aux femmes Daf, elles possèdent des qualités propres tout à fait compatibles avec les savoir-faire indispensables que j'évoquais précédemment. une bonne appréhension du management et de la communication, à laquelle s'ajoute la capacité à travailler en équipe et à créer les conditions d'un travail collectif constructif.  [...]

Lire la suite...
Dans la catégorie Commerce extérieur, le gagnant est...

Dans la catégorie Commerce extérieur, le gagnant est...

Ah, ce premier gouvernement de l'ère Hollande. La presse l'a attendu, commenté, moqué ou salué. Nous nous y intéresserons aussi parce qu'il fait lien entre ce numéro et le précédent. Dans le numéro 5 qui proposait un dossier sur la responsabilité sociétale et environnementale, j'évoquais à cette place la question de la parité hommes/femmes en entreprises et particulièrement au sein des directions administratives et financières.  [...] Le gouvernement Ayrault aura donc réalisé la parité gouvernementale, du moins comptablement. Car à bien regarder les attributions, les femmes n'accèdent qu'à un poste dit régalien. la justice. Les autres nommées récupèrent, pour la plupart, des sphères d'intervention classiquement reconnues comme féminines.  [...] En son temps, Sully, ministre d'Henri IV, pouvait dire à raison. Labourage et pâturages sont les deux mamelles de la France. Quel ministre de François II proposera un plan d'action et de soutien bâti sur la constatation que innovation et international sont les deux chevilles de la croissance Vivement les législatives puisque, selon certains de nos confrères et consoeurs, le poste de ministre du Commerce extérieur sera pourvu après ces échéances.   [...]

Lire la suite...
Supply job, un cabinet de recrutement dédié à la supply chain et aux achats

Supply job, un cabinet de recrutement dédié à la supply chain et aux achats

En recherche de votre nouveau directeur d'exploitation, de supply chain ou de site, ou, encore du futur responsable achats de votre entreprise Le cabinet de recrutement de cadres et cadres supérieurs en logistique, transport et supply chain, logiquement nommé Supply job, crée en 2012, annonce sa montée en puissance pour 2015.  [...] Les chasseurs de tête définissent, dans ces conditions, des critères majeurs sur lesquels s'appuyer pour recruter le candidat adéquat, comme une expérience similaire à celle demandée par l'entreprise, ou des compétences techniques pointues. Dans le cas d'une entreprise qui migrerait vers un nouvel ERP, nous recherchons bien sûr une personne qui a déjà vécu cette situation, exemplifie le directeur technique.  [...] Ici, pas de test psychotechnique ou de mise en situation loufoque. Le candidat va être passé sur un 'grill technique', explique l'expert. Il aura face à lui des hommes et des femmes de métier - un directeur de supply chain dans le cas d'un recrutement d'un directeur de supply chain, par exemple - qui vont vraiment l'évaluer sur ses compétences.  [...]

Lire la suite...
Femmes administrateurs : encore des progrès à faire

Femmes administrateurs : encore des progrès à faire

Seuls 3% des présidents de conseil d'administration sont des femmes. Un chiffre assez pessimiste mis en avant par une étude menée par Gouvernance & Structures. Étude qui révèle par ailleurs que le quota de 20% de femmes dans les conseils est atteint par une large majorité des entreprises.  [...] Cette loi votée en janvier 2011 oblige les SA ayant un nombre de salariés supérieur à 500 et un chiffre d'affaires supérieur à 50 M¬ à respecter un quota de 20% de femmes dans leurs conseils d'administration et de surveillance depuis juillet 2014. Ce quota devra atteindre 40% à partir de 2017.  [...] Guy Le Péchon égrène quelques recommandations. mener professionnellement les recherches de candidats et ne pas se cantonner aux proches connaissances, nommer des salariés comme administrateurs de filiales, autoriser des directeurs salariés à accepter un poste d'administrateur dans des sociétés tierces ne présentant pas de risques de conflits d'intérêts.  [...]

Lire la suite...
Femmes administrateurs : il reste du chemin à parcourir

Femmes administrateurs : il reste du chemin à parcourir

La loi fixe pour objectif un quota de 40% de femmes à l'horizon 2017, avec une première étape à 20% en 2014. Une obligation qui s'applique aux sociétés cotées ainsi qu'à celles qui emploient un nombre moyen d'au moins 500 salariés permanents et présentent un chiffre d'affaires d'au moins 50 millions d'euros.  [...] Parmi celles-ci, l'Association Vox Femina, l'Association Administration Moderne, ou encore l'Association des Femmes diplômées d'expertise comptables. Autre solution pour gagner en visibilité et en compétences. l'inscription à une formation spécifique, comme le programme Women Be European Board Ready dispensé par l'Essec.  [...] Un conseil d'administration est aujourd'hui un espace de dialogue et de débat, autrement dit une véritable instance de gouvernance. Les femmes apportent des compétences diverses à un poste d'administrateur, parce qu'elles sont souvent dans des fonctions opérationnelles différentes des hommes et ont des chemins de carrières différents, mais aussi un regard, une dynamique, un recul par rapport à son entreprise et son fonctionnement, a fait valoir Viviane de Beaufort, fondatrice de ce programme.  [...]

Lire la suite...
Ravie d'aller à votre rencontre

Ravie d'aller à votre rencontre

En commençant la rédaction de cet édito, je souhaitais savoir si les Daf étaient en la matière de bons élèves. Hélas, s'il est aisé de trouver des chiffres sur les femmes chefs d'entreprise.  [...] . Et dans le baromètre CFO 2011 de Michael Page, parmi les 2 407 CFO européens interrogés, 73 % étaient des hommes. Et pourtant, au regard des récentes nominations dans la profession, celle-ci semble se féminiser. Et vous, où en êtes-vous dans vos services Vous êtes-vous déjà posé la question.   [...] Vos réponses nous intéressent. A bientôt donc dans le cadre d'un sondage sur la parité dans les directions administratives et financières sur le très prochain site Dafmag.fr.  [...]

Lire la suite...

Tags :