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La réforme du Code du travail vue par les Daf: ce qui va impacter leur entreprise, leur quotidien... et ce qui les déçoi...

La réforme du Code du travail vue par les Daf: ce qui va impacter leur entreprise, leur quotidien... et ce qui les déçoi...

La réforme du Code du travail vue par les Daf. ce qui va impacter leur entreprise, leur quotidien... et ce qui les déçoit.  [...]

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Dossier | La reprise est effective, comment réussir l'intégration

Les cessions d'entreprises en redressement judiciaire ont lieu dans la douleur. Arracher le dossier à la barre est déjà une épreuve. Et une fois que votre candidature l'a emporté, le transfert est brutal. Le Daf arrive du jour au lendemain dans une entreprise où tout est à reconstruire.  [...] Dès le premier jour, chacun doit avoir une vision très précise de ce qu'il doit faire, faute de quoi les choses peuvent prendre très rapidement mauvaise tournure, prévient Yahya Daraaoui, president managing director d'Alix Partners. Généralement fondé sur des réductions de coûts, ce plan prévoit des baisses de charges salariales, la suspension de certaines prestations dont l'entreprise doit apprendre à se passer, voire l a cession d'un site ou de certaines activités.  [...] Autre cas fréquent. le repreneur ne prévoit pas de reprendre certains salariés protégés (notamment le représentant élu des salariés, des délégués du personnel ou des membres du comité d'entreprise). or, si l'accord de l'inspecteur du travail n'a pas été obtenu, il peut se trouver contraint de les conserver, ce qui augmentera ses charges fixes futures non budgétées.  [...]

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Dossier | [Retour d'expérience] Dataiku virtualise ses cartes de crédit grâce à une fintech

Elisa Assier de Pompignan. Nous avions eu une très mauvaise expérience d'utilisation de cartes bleues de l'entreprise. L'une d'entre elles avait été piratée. Nous avions dû faire opposition sur tous les paiements en cours, ce qui a bloqué la plupart de nos logiciels de travail - pour lesquels nous avons des abonnements mensuels débités automatiquement sur une carte bleue.  [...] Cette carte virtuelle à usage unique permet d'une part de sécuriser le paiement, et d'autre part de gérer de manière automatique toute la chaîne de la dépense. de l'émission du paiement à la génération de la centralisation des justificatifs en passant par l'intégration dans notre comptabilité.   [...] Le système fonctionne par des seuils et par un système d'approbation des demandes d'achats par les managers, que nous fixons en interne. Au départ, nous avions fixé des seuils pour tout le monde avec des systèmes de validation contraignants. Désormais, nous sommes en mesure d'analyser nos usages et besoins, les équipes ont compris le système et se sont bien autodisciplinées.   [...]

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Dossier | Objectif 3: tester des méthodes de management atypiques

. Qu'est-ce que c'est Plus qu'une technique de management, l'holacratie constitue un changement d'organisation et de stratégie au sein de l'entreprise. Il s'agit d' un mode d'organisation et de gouvernance basé sur la responsabilisation des salariés, qui s'éloigne du modèle de hiérarchie verticale traditionnel pour favoriser l'autonomie des collaborateurs.  [...] Dans un système d'holacratie, l'entreprise est perçue comme un être vivant qui n'appartient à personne, régi par une constitution. Ainsi, ce n'est pas une personne en particulier qui fixe le cap stratégique de l'organisation, mais les éléments constitutifs de l'entreprise qui indiquent la direction à suivre.  [...] Terminons sur une initiative particulièrement audacieuse. le laboratoire Biose a décidé de supprimer la fonction de manager au sein de ses équipes. L'objectif. mettre l'entreprise au service des hommes, et non l'inverse. Dans une telle optique, le rôle traditionnel du manager, centré sur le contrôle et l'organisation du travail des autres, n'a pas sa place.  [...]

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Choc de simplification : acte II

Choc de simplification : acte II

La modification du droit du travail (généralisation du titre emploi simplifié entreprises aux sociétés de 9 à 20 salariés, harmonisation de la notion de jour dans le code du travail...).  [...] Le projet de loi sera débattu devant le Parlement à partir de septembre prochain pour une entrée en vigueur au plus tard six mois après publication. D'autres mesures sont en parallèle toujours à l'étude comme l'allégement des bulletins de paie.   [...] Entre 2012 et 2016, Marion Perroud a suivi, au sein de la rédaction de Chef d'Entreprise, l'actualité des TPE (artisans du bâtiment et commerçants), des  [...]

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[Infographie] Absentéisme: 81% des entreprises ne compensent pas le surcroît de travail

[Infographie] Absentéisme: 81% des entreprises ne compensent pas le surcroît de travail

[Infographie] Absentéisme. 81% des entreprises ne compensent pas le surcroît de travail.  [...]

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Code du travail : les 5 articles qui plombent les entreprises

Code du travail : les 5 articles qui plombent les entreprises

Code du travail. les 5 articles qui plombent les entreprises.  [...]

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Bases de données client B to B et RGPD: les nouveaux risques

Bases de données client B to B et RGPD: les nouveaux risques

A. Chacune des autorités de régulation nationale voit ses pouvoirs très renforcés en termes de sanctions. La Cnil a toujours été très pédagogue. elle émet des documents et des conseils qui aident les entreprises à mieux comprendre comment se conformer au cadre règlementaire.  [...] A. Nous pensons qu'il s'agit surtout des usagers qui vont demander en masse ce que les entreprises font de leurs données personnelles. Ces dernières seront obligées de répondre précisément à ces questions. À défaut, il est vraisemblable que les usagers le notifieront à la Cnil, qui saura que l'entité en question n'est pas conforme.  [...] En revanche, les amendes maximales (le projet de loi en cours en France souligne une astreinte de 100000¬/jour au maximum) sont particulièrement élevées et aucune entreprise ne peut prendre le risque d'être condamnée à en payer une. Sans compter que les entreprises incriminées risquent de subir un déficit d'image bien plus important dès lors que les usagers seront sensibilisés à la question.  [...]

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Accord sur la réforme du marché du travail : plus de flexibilité pour les entreprises mais de nouvelles obligations

Accord sur la réforme du marché du travail : plus de flexibilité pour les entreprises mais de nouvelles obligations

Accord sur la réforme du marché du travail. plus de flexibilité pour les entreprises mais de nouvelles obligations.  [...]

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Revue de presse pour directeur financier (semaine du 22 décembre 2017)

Revue de presse pour directeur financier (semaine du 22 décembre 2017)

Temps d'adaptation trop long, prix trop élevé, difficultés à faire le tri entre solutions intégrant réellement l'IA et simples algorithmes améliorés... Si les entreprises savent qu'elles ne peuvent faire l'impasse sur l'intelligence artificielle, la mise en oeuvre des solutions est encore délicate.  [...] La dernière mode en matière de management est au bien-être au travail, au slow management et au care. un mouvement parti du monde anglo-saxon et qui vise à lutter contre le stress et la souffrance au travail. L'intention est louable et qui ne pourrait y souscrire Pourtant, et malgré l'affichage du management bienveillant, les auteurs de cet article paru sur le site The Conversation jugent que plus on parle de management bienveillant, et moins on le pratique au sein des entreprises et organisations.  [...] Entre 2009 et 2016, la dette des entreprises française a grimpé de 16 points de PIB. Si cette dette reste contenue, selon l'Insee, les entreprises sont tout de même plus vulnérables aux risques financiers.  [...]

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