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Rémunération, Collaborateurs


Projets des Daf, attentes des salariés: votre stratégie RH est-elle adaptée?

Bref, plus qu'un effort sur leur rémunération, les collaborateurs souhaitent avant toute chose plus de bien-être au travail.  [...] Sources. les données concernant les projets des Daf sont issues d'une étude publiée par Robert Half en juin 2015. Cette enquête biannuelle a été développée par Robert Half et menée par un institut de sondage indépendant en juin 2015 auprès de 200 DAF en France.   [...] Les chiffres concernant les salariés sont issus d'une enquête développée par Robert Half et menée par un institut de sondage indépendant en septembre 2015 auprès de 1000 salariés de plus de 18 ans en France.   [...]

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CICE : les entreprises pourront récupérer leur économie d'impôt en mars

CICE : les entreprises pourront récupérer leur économie d'impôt en mars

Une entreprise soumise à l'impôt sur le revenu ( IR ) va déposer sa déclaration 2079 avec sa liasse fiscale, soit le deuxième jour ouvré qui suit le 1 er mai, à savoir le 5 mai 2015 pour un exercice clos au 31 décembre 2014. Le montant du CICE doit également être reporté sur la déclaration d'impôt sur le revenu (imprimé n° 2042-C).   [...] Les rémunérations prises en compte dans l'assiette du CICE ne doivent pas excéder 2,5 Smic calculés pour un an (c'est-à-dire inférieurs à 3 643,79 euros brut par mois en 2015), sur la base de la durée légale du travail. Les rémunérations des salariés en contrat de professionnalisation et des apprentis sont éligibles au CICE pour leur montant réel.  [...] Les gratifications versées aux stagiaires sont exclues. Pour savoir si les rémunérations de vos collaborateurs entrent dans l'assiette du CICE, vous devez comparer leur rémunération de l'année à la limite suivante.  [...]

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Rémunération chief data officer 2016

Rémunération chief data officer 2016

Les données fournies dans ce tableau sont extraites de l'étude de rémunérations 2016 de Robert Half, que vous pouvez télécharger ici.  [...] À noter. les rémunérations mentionnées ici doivent être adaptées selon les régions. Pour évaluer le niveau de salaire selon sa région, il faut appliquer les pourcentages suivants aux valeurs figurant dans les tableaux.  [...] Retrouvez toutes les tendances de rémunération dans les métiers de la finance dans notre article Contrôle de gestion, credit manager, juriste... Quelles rémunérations pour les collaborateurs du Daf en 2016.  [...]

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Conférence sociale : vers de nouvelles sources de financement pour les PME

Conférence sociale : vers de nouvelles sources de financement pour les PME

Le gouvernement réfléchit par ailleurs à la possibilité d'une réforme de la participation et de l'épargne salariale. Il faut creuser ce sillon, car le partage des profits, ce n'est pas seulement une question de justice, c'est aussi un moteur pour dynamiser nos entreprises, a suggéré Manuel Valls, qui souhaite que les travaux du comité récemment installé, le Copiesas, progressent rapidement.   [...] Pour les séniors, un plan d'action sera mis en oeuvre par le ministre du Travail. Les contrats d'insertion dans l'emploi, pour l'embauche dans le secteur marchand, seront concentrés sur les seniors, les chômeurs de très longue durée et les personnes handicapées.   [...] Manuel Valls a également annoncé la création d'un contrat de professionnalisation nouvelle carrière pour les collaborateurs de plus de 50 ans. Il s'agirait d'adapter le contrat de professionnalisation existant aux caractéristiques des demandeurs d'emploi séniors, en améliorant la rémunération, et en définissant des formations adaptées.  [...]

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Notes de frais : optez pour des outils web sur mesure

Notes de frais : optez pour des outils web sur mesure

Une vraie révolution technologique qui permet au voyageur de scanner ses justificatifs via son smartphone et de les intégrer directement dans sa déclaration de frais, indique Pierre-Emmanuel Tétaz.   [...] Un obstacle au tout dématérialisé toutefois mineur face aux gains de productivité d'ores et déjà générés par de telles solutions en mode Saas à la portée de la plupart des PME. En termes de ROI, le recours à ces outils se justifie dès que l'entreprise génère une cinquantaine de notes de frais par mois, avance le directeur marketing de KDS, car le coût d'accès n'est pas exorbitant - un abonnement mensuel revenant à trois ou quatre euros par note de frais émise - sans oublier l'implémentation rapide, ne dépassant pas quelques mois.   [...] De quoi vous convaincre à franchir un tel cap... A condition de satisfaire un dernier pré-requis. avoir sensibilisé, en amont, vos collaborateurs au contrôle plus accru de leurs notes de frais. Et pour cause. Ce chantier RH reste très complexe à réformer dans les entreprises où les frais professionnels font encore guise de compléments de rémunération, conclut Christophe Drezet.  [...]

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5 solutions simples pour Daf agile

En ces temps de restriction budgétaire où les augmentations de salaires ne sont pas légion, comment continuer à motiver ses troupes Le variable peut être une piste intéressante à explorer. A condition de bien s'y prendre.   [...] La plateforme c ommentremunerer.com permet aux managers de concevoir, gérer et animer leur système de rémunération variable en 3 clics. définition du plan de rémunération, calcul des rémunérations... Et ce via une interface intuitive et ergonomique. De plus, les collaborateurs eux-mêmes ont accès à un tableau de bord où ils peuvent consulter leurs rémunérations passées et anticiper leurs primes en simulant leurs résultats.  [...] Développée en mode SaaS et commercialisée au tarif de 20 ¬ par bénéficiaire et par mois, la plateforme offre également un accompagnement au tarif de 150 ¬ par heure afin d'aider les managers à concevoir un dispositif de rémunération efficace et motivant.  [...]

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Loi Macron : les 5 nouveautés du Perco

Loi Macron : les 5 nouveautés du Perco

La part de l'abondement au Perco excédant 2300 euros par an par salarié était jusqu'à présent soumise à une contribution patronale spécifique de 8,2 %. Dès le 1er janvier 2016, cette taxe sera supprimée. C'est une bonne nouvelle pour les TPE et PME qui optimisent leur politique de rémunération par ce biais.  [...] Une mesure d'ores et déjà entrée en vigueur. Quelle que soit votre situation, vérifiez si vous devez procéder à des mises à jour afin de tirer le meilleur parti de ces aménagements, recommande Juliana Kovac. De même, si vous n'avez pas déjà opté pour ce type de dispositif, ces nouveautés sont peut-être l'occasion de revoir votre position.   [...] Sommes pour lesquelles vous pourrez prévoir un abondement avantageux. En cela, il peut constituer un bon outil d'optimisation de votre rémunération. Comme pour vos collaborateurs, vous ne pourrez accéder à cette épargne qu'à l'occasion de votre départ à la retraite.  [...]

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Rémunération des Daf en 2016

Rémunération des Daf en 2016

Si en 2015, seuls les Daf des plus grosses structures étaient concernés, la salary survey 2016 de Robert Half révèle une baisse de rémunération de la fonction au sein des entreprises générant un CA de plus de 100 millions d'euros. Dans les structures plus modestes, on note une légère augmentation.  [...] Les rémunérations mentionnées dans ces tableaux doivent être adaptées selon les régions. Pour évaluer le niveau de salaire selon sa région, il faut appliquer les pourcentages suivants aux valeurs figurant dans les tableaux.  [...] À titre de comparaison, dans l'étude 2014 des rémunérations publiée par Robert Half, seuls les Daf de sociétés avec un CA supérieur à 1Md¬ étaient concernés par une tendance à la baisse de leur rémunération. Pour plus de détails, consulter l'article que nous avions consacrer à l'étude.  [...]

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Fraude et corruption : plus de la moitié des salariés concernés

Fraude et corruption : plus de la moitié des salariés concernés

52% des collaborateurs interrogés disent avoir été confrontés à des problèmes de fraude ou de corruption dans leur entreprise. Voici l'un des résultats effrayants de la nouvelle édition de l'étude internationale EY sur la fraude et la corruption.  [...] L'étude d'EY nous apprend également que 21% des répondants seraient prêts à agir de manière non éthique pour améliorer leur propre progression de carrière ou leur rémunération. Cocorico, seulement 14% des collaborateurs français seraient prêts à agir de même.  [...] Plus grave, 77% des répondants membres du conseil d'administration ou cadres dirigeants seraient prêts à justifier des comportements non éthiques (fraude et corruption) pour aider à la survie de l'entreprise. Un 1 sur cinq serait par exemple prêt à modifier les résultats de performance de l'entreprise.   [...]

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Rémunérations : pensez au variable pour les collaborateurs de la Daf

Rémunérations : pensez au variable pour les collaborateurs de la Daf

Une étude de rémunération du cabinet Hays démontre que la partie variable des rémunérations se démocratise. Une piste à utiliser pour récompenser vos équipes et les fidéliser.  [...] La rémunération. nerf de la guerre en matière de recrutement mais aussi de fidélisation. Nous l'avons maintes fois évoqué à travers nos articles. L'étude annuelle de rémunération du cabinet de recrutement Hays, qui vient d'être publiée, est de ce point de vue précieuse.  [...] Autre enseignement intéressant de cette étude. la montée en puissance de la rémunération variable. Le variable des Daf atteint aujourd'hui 30%, contre 10/15% il y a quelques années, constate Ludovic Bessière. Surtout, le variable n'est plus exclusivement réservé aux seuls Daf.  [...]

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