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Rémunération, Paie


Rémunération gestionnaire de paie 2016

Rémunération gestionnaire de paie 2016

Les gestionnaires de paie expérimentés connaissent une belle progression de leur rémunération cette année, avec +6,7%.  [...]

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Rémunération gestionnaire de paie 2017

La rémunération du gestionnaire de paie continuera sa progression en 2017, selon la dernière étude de rémunérations Robert Half.  [...]

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La rémunération du gestionnaire de paie en 2018

La rémunération des gestionnaires de paie juniors continue sa progression en 2018, selon la dernière étude de rémunérations Robert Half.  [...]

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[Rémunération 2018] Quels sont les jobs en or dans la finance d'entreprise? | Dossier : [Rémunération 2018] Quels salair...

[Rémunération 2018] Quels sont les jobs en or dans la finance d'entreprise? | Dossier : [Rémunération 2018] Quels salair...

[Rémunération 2018] Quels sont les jobs en or dans la finance d'entreprise. Dossier. [Rémunération 2018] Quels salaires au sein de la direction administrative et financière en 2018.  [...] Le gestionnaire de paie, job en or de la catégorie finance et comptabilité en intérim.  [...] Le manque de profils techniques complets sur le marché offre de belles opportunités aux gestionnaires de paie. La fourchette de rémunération annuelle brute est comprise entre 32 et 36 k¬ pour les profils cumulant plus de 5 ans d'expérience.  [...]

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Gestionnaire de paie | Dossier : 7 fonctions de la Daf à la loupe

Gestionnaire de paie | Dossier : 7 fonctions de la Daf à la loupe

Responsable de la collecte et de la saisie des données individuelles des salariés (temps de travail, rémunération, type de contrat, statut, heures supplémentaires, absences, vacances, etc.), le gestionnaire de paie calcule la rémunération à partir de la législation sociale en vigueur, de la convention collective du salarié et, s'il y a lieu, de l'accord d'entreprise mis en place.  [...] En outre, le gestionnaire de paie est généralement chargé de l'établissement des déclarations sociales. déclaration annuelle de données sociales, ou DADS, et déclarations d'embauche. Il peut également éditer et contrôler les tableaux de charges sociales, calculer les reversements de cotisations, comme la taxe d'apprentissage, aux organismes concernés.  [...] La formation du gestionnaire de paie correspond généralement à un bac + 2 à bac + 3 en paie, gestion des entreprises, comptabilité, ressources humaines ou droit social. Les candidats qui se présentent à notre formation d'un an disposent généralement d'au moins un niveau bac + 2 (BTS ou DUT), voire d'une licence en ressources humaines, ou comptent trois à quatre ans d'expérience dans un environnement comptabilité - gestion, analyse Claudine Albert.  [...]

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Revue de presse pour directeur financier (semaine du 18 novembre)

Revue de presse pour directeur financier (semaine du 18 novembre)

Vols massifs de données, automatisation du calcul pour la rémunération variable, IFRS 9. découvrez les articles qui ont marqué la rédaction cette semaine.  [...] Selon cet article paru dans les Échos Business, l'automatisation du calcul de la rémunération variable tend à se développer dans les entreprises. Une solution qui permet de rationaliser le circuit de la paie en obligeant l'entreprise à standardiser la collecte, le traitement et la consolidation des données nécessaires au calcul.  [...] Cependant, les opérationnels ont besoin de garder la main sur une partie de ce variable, afin d'agir au cas par cas face aux situations exceptionnelles.   [...]

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Aspects juridiques du statut du collaborateur expatrié ou détaché | Dossier : Bâtir une politique de mobilité à l'intern...

Aspects juridiques du statut du collaborateur expatrié ou détaché | Dossier : Bâtir une politique de mobilité à l'intern...

Le salarié peut être détaché pour une mission de courte durée, auquel cas une simple lettre de mission est nécessaire - il faut alors fixer la durée de la mission, son lieu et les suppléments de rémunération éventuellement versés - ou pour une mission de longue durée, ce qui nécessite la rédaction d'un avenant de détachement détaillé.  [...] La Russie, par exemple, facilite l'immigration des personnels hautement qualifiés, mais à la condition d'une rémunération minimum en roubles et de la rédaction d'un contrat local. Il en est ainsi lorsqu'une paie locale doit obligatoirement être établie pour précompter l'impôt ou les cotisations locales, comme au Brésil ou en Indonésie.  [...] S'agissant des conditions de rapatriement et de réintégration, des dispositions sont prévues par le Code du travail, mais uniquement en cas d'expatriation par une société mère vers une filiale étrangère. La réintégration doit alors être effectuée à un poste équivalent à celui que le salarié occupait au sein de la société mère avant son départ.   [...]

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[Rémunération 2016] Les fonctions à la hausse dans la direction financière | Dossier : Quelles rémunérations au sein de ...

[Rémunération 2016] Les fonctions à la hausse dans la direction financière | Dossier : Quelles rémunérations au sein de ...

De fait, ce poste directement lié à la gestion du cash de l'entreprise est devenu incontournable en période de crise, d'où l'embellie de sa rémunération.  [...] Le comptable auxiliaire expérimenté - Figurant au palmarès des jobs en or 2015-2016, le comptable auxiliaire voit sa rémunération progresser constamment depuis 2014. le minimum était de 28 000 euros pour un comptable auxiliaire avec plus de cinq ans d'expérience en 2014, il faut désormais compter au moins 30 000 euros.  [...] La rémunération des gestionnaires de paie a constamment progressé depuis 2014, passant d'un minimum de 29 000 euros pour les profils expérimentés (plus de 5 ans d'expérience) à plus de 32 000 euros en 2016. Sur l'année 2015, les demandes consistaient surtout en des missions d'intérim et des contrats à durée indéterminée, d'après les données fournies par Robert Half.  [...]

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[Tribune] Gestionnaire de paie, un métier de rêve?

[Tribune] Gestionnaire de paie, un métier de rêve?

Le cabinet international de recrutement spécialisé Robert Half vient de publier son palmarès des postes les plus attractifs. En première position des jobs en or. les gestionnaires de paie. Vraiment.  [...] La paie devient de plus en plus complexe. Il n'est pas rare de recruter un bac+4 en informatique pour traiter la paie pour assumer cette mission. En effet, réaliser une paie nécessite de plus en plus de rapidité, mais aussi de vigilance au quotidien sur l'évolution des réglementations et sur l'analyse d'éléments anormaux, potentiellement dangereux pour l'entreprise.  [...] La robotisation permet de manipuler et d'analyser dans le détail et quasi instantanément des masses de données normalement inaccessibles en un temps raisonnable à des gestionnaires de paie. Ceux-ci ne passent plus leurs journées à chercher des données, à les extraire du système de paie pour les charger dans Excel via des manipulations fastidieuses.  [...]

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Bien gérer son poste client

Bien gérer son poste client

D'ailleurs, il est de plus en plus fréquent qu'une partie de leur rémunération variable soit indexée à des objectifs financiers d'amélioration de la qualité du poste client. baisse du nombre de litiges, diminution des créances échues et non payées, réduction des délais de paiement.  [...] la présence d'un représentant de la direction financière est donc recommandée lors de la négociation de contrats importants. Pour Robert Moskovits, les conditions générales de vente (CGV) ne devraient prévoir qu'un paiement au comptant, quitte à ce que les commerciaux négocient d'autres éléments.  [...] En principe, les prestataires se rémunèrent uniquement en success fees et prélèvent de 15 à 20 % du montant recouvré. Attention. certains d'entre eux requièrent une avance qui empêche de changer de prestataire comme vous le voudrez.   [...]

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